上海强生汽修党委在党务公开中注重发挥党员主体作用，以“三个一”丰富工作载体和方式，有效调动党员参与党内事务的主观能动性，为助推强生汽车修理服务业创新发展——“做优对内服务，做强对外发展，做大汽配物流”起到了积极的推动作用。

　　让党员轮流做一次“当值书记”。以往基层开展党内活动是党支部布置、党员参加。为做好党务公开工作，党支部将党员轮流主持组织生活作为拓展党务公开的渠道之一，在组织党员过组织生活时，让党员来做“当值书记”，使党员了解基层党内活动、参与党内事务、实施党内监督。同时，公司两级党组织在会议、文件等传统形式的基础上均设立党务公开栏，方便党员和群众观看和监督。另外，强生汽修的基层党员在入党纪念日都会收到党委赠送的贺卡，贺卡中附有党务公开意见及建议收集反馈表，党委还利用手机平台，向党员发送党务公开即时信息，听取党员的意见。

　　为每个党员发一份《党务简报》。强生汽修《党务简报》创刊至今已编发了55期，以往只是发到各基层党支部。为使党员具体了解这次党务公开试点工作，公司党委把《党务简报》作为重要载体，以党务公开和广大党员在创先争优活动中的亮点作为主要题材，设立会议篇、发展篇、改选篇、事迹篇，及时将党员教育、党风廉政建设、党费收缴情况及支部选举、发展党员、预备党员转正等情况，以及党组织的重大决策部署、重要政策措施、企业领导人员选拔任用情况刊登在《党务简报》上，直接发到基层党员手中,做到人手一份，供党员了解公司的党务工作动态，引导党员主动参与。工作在一线的党员拿到《党务简报》后说，过去因工作岗位关系，对公司的信息了解不多，《党务简报》为我们提供了便利。我们每当拿到这份“报纸”都会认真阅读，这里面包含了党组织的信任，也包含了职工群众的鼓励和督促。

　　在基层搭一个“党内互动平台”。为深入了解和掌握基层党员的想法，公司党委搭建党内互动平台，通过到基层开展党委接待日活动和参加基层党员组织生活，与基层党员面对面地进行沟通，直接接待受理基层党员对党务公开的意见和建议，对提出的问题作有针对性地公开解答。今年大众特约维修站党员接待日活动上，党委就做强对外发展——大众改造升级的规划，与基层党员沟通，大众特约维修站的党员说，公司将企业重大举措让我们先知道、先讨论、先行动，我们会对具体预案提出建议，并克服施工期间的暂时作业困难。目前该项目已通过政府规划，开始前期设计，将在年内开工改建。在科室党员接待日活动中，党员提出可在企业网站设立“党务公开”栏目，这样有利于党务公开的及时性。党委认为此建议好，即对网站进行了改版升级，增设“党务公开”栏目，把党建工作情况简介、组织建设、党建动态、工作创新、党建掠影、队伍建设等内容登上去，与基层党员互动，并及时更新。再如开展党支部直选工作，不预设候选人，把选举的话语权和决定权交给党员，确保党员全过程参与，全过程监督。基层党员自行投票选举有能力、有威望、敢作为的党员担任党支部委员和书记，好中选优成为共识。而通过直选产生的支部委员和书记的工作自觉性和主动性亦明显增强。

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